ビジネスキャリア検定は意味ない?意味ある?評判とおすすめの代替案を紹介

ビジネスキャリア検定は意味ない?意味ある?評判とおすすめの代替案を紹介

この記事は消費者庁国民生活センター厚生労働省の発信する情報を基に、意味ナイン編集部がインターネット調査を行い、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

ビジネスキャリア検定は意味ないのか知りたい……

ビジネスキャリア検定でよくあるのが「自分には意味がなかったな」という問題。

この記事を読めば、そんな心配はありません。

「意味がある」のか「意味がない」のか、実際の声をアンケート調査しました。

結論、以下の人にビジネスキャリア検定はおすすめです。

こんな人におすすめ
  • 昇格したい人
  • 転職したい人
  • スキルアップしたい人

ビジネスキャリア検定のおすすめポイントを見てみる

ビジネスキャリア検定は「体系的なスキル習得」「人材育成に活用」「就職や転職の際のアピールポイントになる」などが魅力です。

ビジネスキャリア検定の口コミ評判を調査し、メリット・デメリットについて紹介します。

口コミを今すぐ見たい人は次のボタンをクリックしてみてください。

ビジネスキャリア検定は意味ある?


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ビジネスキャリア検定のおすすめポイント!

意味があるとされるおすすめポイントは「職務に必要な能力の習得の確認」「今後のキャリアを踏まえた新たな知識の習得」「良心的な価格で受けられる」などがあります。

  • 広く企業の業務を学べる
  • 受験料があまり高くない
  • どの企業に勤めても役に立つ
  • 転職や就職でアピールできる
  • 育成で役立つ
  • 自信がつく

ビジネスキャリア検定が自分にぴったりか知りたい人は、ぜひ最後まで見てください。

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運営・監修:意味ナイン編集部

「意味ナイン」は、さまざまなサービス・アイテムの「意味ない? 意味ある?」を検証するメディアです。

ビジネスキャリア検定は意味ない?デメリット(悪い口コミ)を聞いてみた

ビジネスキャリア検定は意味ない?デメリット(悪い口コミ)を聞いてみた
詳細
名称ビジネスキャリア検定
ビジネスキャリア検定の基本情報

ビジネスキャリア検定は意味ないのか、デメリット(悪い口コミ)をまとめました。

まずはビジネスキャリア検定を受験した方に、ビジネスキャリア検定の特徴について聞いてみました。

ビジネスキャリア検定の基本情報

ビジネスキャリア検定の特徴・基本情報は以下のとおりです。

職業能力を評価する検定

ビジネスキャリア検定とは、ホワイトカラーに必要な専門知識について職業能力を評価する検定のこと。

中央職業能力開発協会が運営しており、厚生労働省が定める職業能力評価基準に準拠しています。

延べ受験者数は60万人を超えるといわれています。

全国47都道府県で1年に2回実施されており、前期は10月・後期は2月に行われています。

おすすめのビジネスキャリア検定はこちら

ビジネスキャリア検定は意味ないと思う理由・コメント

ビジネスキャリア検定は意味ないと思う理由・コメント

ビジネスキャリア検定が意味ないって本当?

実際に意味がないと感じた人から感想(口コミ)を書いてもらいました。

本記事で紹介する口コミは、Twitterからの引用を除き、当サイトで独自に集めたものです。

「本当に意味がない」のような悪い口コミもそのまま載せています。

【口コミ・評判調査概要】
調査手法:クラウドワークス調査
調査対象:ビジネスキャリア検定について男女にアンケート調査

意味ない理由として「入社後はあまり資格を活かせない」「対外的にあまり知られていない」「スキルアップには繋がらない」などのコメントがありました。

  • 入社後はあまり資格を活かせない
  • 人とかぶりやすい
  • 試験実施日が限られている
  • 級が上がるにつれて受験料が高額になる
  • 対外的にあまり知られていない
  • 活かされるシーンは多くない
  • 覚える事が多い
  • スキルアップには繋がらない

このデメリット(意味ない理由)が気にならなければ、ビジネスキャリア検定はあなたにぴったりと言えます!

おすすめのビジネスキャリア検定はこちら

ビジネスキャリア検定の口コミ・評判

ビジネスキャリア検定は意味ないと思う人や意味があると思う人の口コミ・評判を集めました。

全体的に「意味はあった」と感じた人が多い傾向にあります。

期間:半年〜1年未満
満足度:満足(意味があった)

30代男性

2級以上をもっていれば、管理職としてしっかり仕事ができる証明になるため、求人採用においてひとつの検討材料になり得ます。

とても意味があったと思います。

期間:1ヵ月未満
満足度:満足(意味があった)

30代男性

新卒で、入社し職務を遂行する上で必要となる知識を習得していたと判断され同期より一番早く任してもらえる仕事や出世に繋がった。

期間:半年〜1年未満
満足度:満足(意味があった)

40代男性

転職活動を行った際、資格の欄に記載していたが、面接などで一切触れられることがなかったので、対外的にはあまり意味がなかった。

期間:1ヵ月〜半年未満
満足度:満足(意味があった)

40代女性

マネジメントやマーケティングに役立つ資格を所有することで、何事も自信を持って取り組めるようになり意味があった。

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ビジネスキャリア検定は意味ある?効果・メリットを聞いてみた

ビジネスキャリア検定は意味ある?効果・メリットを聞いてみた

ビジネスキャリア検定は意味あると感じた人のメリット・効果です。

ビジネスキャリア検定は意味あると感じた人に効果・メリットを聞いてみました。

意味があると感じた人から主に以下の内容で好評です。

自分の実務能力を客観的に測れる

体系的なスキル習得が可能です。

業務のなかで覚える知識には多少なりとも偏りが出てしまうもの。

しかしビジネスキャリア検定を受ければ、体系的に職務スキルを習得できます。

また自分の実務能力を客観的に測れるのもメリットのひとつです。

とても意味があったと思います。

就職に有利である

ビジネスキャリア検定の資格取得のお陰で職務に必要な能力の習得があると判断されて、内定を頂いた経験があるので、意味があった。

現場で役に立つ

今まで業務で知り得なかった分野の知識を習得できたことで、どの分野の方がどういう知識を持ってどのような仕事へと取り組んでいるのかを知ることができた。

実際に試験を通じて知り得た知識があったおかげで打ち合わせがスムーズに進んだ事もあり、意味があったと感じる。

就職活動でアピールできた

転職活動で面接や書類作成をする際、この資格を所有することで十分なアピールができたので、意味があったと思います。

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おすすめのビジネスキャリア検定の参考書

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ビジネスキャリア検定の意味や効果における論文

ビジネスキャリア検定が意味ないのか効果における論文を紹介します。

意味があるという意見や効果がないという主張など、論文によって結論が異なります。

論文サイト内容サイト
グーグルGoogleが運営する論文データベース論文を見る
CiNii(サイニー)国立情報学研究所が運営する論文データベース論文を見る
J-STAGEJ国立研究開発法人科学技術振興機構 (JST) が運営する論文検索サイト論文を見る
学術機関リポジトリ(IRDB)国立情報学研究所が推進する論文データベース論文を見る
論文サイト一覧

おすすめのビジネスキャリア検定はこちら

まとめ:ビジネスキャリア検定はこんな人におすすめ

最後にビジネスキャリア検定はどんな人におすすめか聞きました。

特に「昇格したい人」「転職したい人」「スキルアップしたい人」におすすめです。

ビジネスキャリア検定がおすすめの人
  • 出世したい人
  • 同期に差をつけたい人
  • 営業職の人
  • 20代の人
  • 広く見識を持ちたい人
  • 上位資格受験の足固めをしたい人
  • 育成に興味がある人
  • この先就職活動の予定がある人
  • 企業で役立つ知識を身につけたい人

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